GRI Index
GRI 101: Grundlagen 2016
GRI 102: Allgemeine Angaben 2016
GRI-Standard |
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Link |
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Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
102-1 |
|
Name der Organisation |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
|
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102-2 |
|
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
|
|
102-3 |
|
Hauptsitz der Organisation |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
|
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102-4 |
|
Betriebsstätten |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
|
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102-5 |
|
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
|
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102-6 |
|
Belieferte Märkte |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
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102-7 |
|
Größe der Organisation |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
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Auskünfte können nur eingeschränkt zur Verfügung gestellt werden (z.B. Fremd- und Eigenkapital) |
102-8 |
|
Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeiter*innen |
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Zu Arbeitsverträgen und Beschäftigungsverhältnissen sind aktuell keine Informationen verfügbar. |
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102-9 |
|
Lieferkette |
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102-10 |
|
Signifikante Änderungen in der Organisation und der Lieferkette |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
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102-11 |
|
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip |
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102-12 |
|
Externe Initiativen |
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102-13 |
|
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
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|
Die angegebenen Verbände und Interessensgruppen geben einen groben Überblick und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. |
|
GRI-Standard |
|
Link |
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Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
102-14 |
|
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
|
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|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
102-16 |
|
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
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|
102-17 |
|
Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik |
|
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|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
102-18 |
|
Führungsstruktur |
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102-20 |
|
Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen |
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102-21 |
|
Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen |
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102-22 |
|
Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien |
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102-23 |
|
Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans |
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102-24 |
|
Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan |
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102-26 |
|
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien |
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102-27 |
|
Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans |
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102-29 |
|
Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen |
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102-31 |
|
Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen |
|
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102-32 |
|
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung |
|
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|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
102-40 |
|
Liste der Stakeholder-Gruppen |
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102-41 |
|
Tarifverhandlungsvereinbarungen |
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102-42 |
|
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
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|
102-43 |
|
Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
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102-44 |
|
Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
|
|
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|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
102-45 |
|
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
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102-46 |
|
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
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102-47 |
|
Liste der wesentlichen Themen |
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102-48 |
|
Neudarstellung von Informationen |
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|
102-49 |
|
Änderungen bei der Berichterstattung |
|
|
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|
102-50 |
|
Berichtszeitraum |
|
|
|
|
102-51 |
|
Datum des letzten Berichts |
|
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|
102-52 |
|
Berichtszyklus |
|
|
|
|
102-53 |
|
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
|
|
|
|
102-54 |
|
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards |
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102-55 |
|
GRI-Inhaltsindex |
|
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102-56 |
|
Externe Prüfung |
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|
Ökonomische Themen
GRI-Standard |
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Link |
|
Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
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|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
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|
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
||||||
201-1 |
|
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
|
Ein weltweit führender Anbieter von Kunststoff- & Schaumstofflösungen |
|
Auskünfte zu wirtschaftlichen Leistungen können nur eingeschränkt zur Verfügung gestellt werden. |
201-2 |
|
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen |
|
|
Informationen hierzu können nur eingeschränkt zur Verfügung gestellt werden. |
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
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|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 |
||||||
205-1 |
|
Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden |
|
|
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|
205-2 |
|
Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
|
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|
|
205-3 |
|
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 |
||||||
206-1 |
|
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
|
|
|
|
Ökologische Themen
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 301: Materialien 2016 |
||||||
301-1 |
|
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen |
|
|
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|
301-2 |
|
Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 302: Energie 2016 |
||||||
302-1 |
|
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
|
|
|
|
302-3 |
|
Energieintensität |
|
|
|
|
302-4 |
|
Verringerung des Energieverbrauchs |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018 |
||||||
303-1 |
|
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
|
|
|
|
303-2 |
|
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung |
|
|
|
|
303-3 |
|
Wasserentnahme |
|
|
|
|
303-4 |
|
Wasserrückführung |
|
|
|
|
303-5 |
|
Wasserverbrauch |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Unsere Herausforderung: Klimaschutz Die Zukunft: Sekundärmaterialien Smarte Logistik als Schlüssel im globalen Handel |
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
Unsere Herausforderung: Klimaschutz Die Zukunft: Sekundärmaterialien Smarte Logistik als Schlüssel im globalen Handel |
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
Unsere Herausforderung: Klimaschutz Die Zukunft: Sekundärmaterialien Smarte Logistik als Schlüssel im globalen Handel |
|
|
GRI 305: Emissionen 2016 |
||||||
305-1 |
|
Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
|
|
|
|
305-2 |
|
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) |
|
|
|
|
305-3 |
|
Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) |
|
Die Zukunft: Sekundärmaterialien Smarte Logistik als Schlüssel im globalen Handel |
|
|
305-4 |
|
Intensität der THG-Emissionen |
|
|
|
|
305-5 |
|
Senkung der THG-Emissionen |
|
|
|
|
305-6 |
|
Emissionen Ozon abbauender Substanzen (ODS) |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 306: Abfall 2020 |
||||||
306-1 |
|
Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen |
|
|
|
|
306-2 |
|
Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen |
|
|
|
|
306-3 |
|
Angefallener Abfall |
|
|
|
|
306-5 |
|
Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 307: Umwelt-Compliance 2016 |
||||||
307-1 |
|
Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 308: Umweltbewertung der Lieferant*innen 2016 |
||||||
308-1 |
|
Neue Lieferant*innen, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden |
|
|
Momentan unterscheiden wir noch nicht zwischen neuen und bestehenden Lieferant*innen. |
|
308-2 |
|
Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
|
|
|
|
Soziale Themen
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 401: Beschäftigung 2016 |
||||||
401-1 |
|
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
|
|
Informationen zur Aufteilung nach Regionen können aktuell noch nicht bereitgestellt werden. |
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018 |
||||||
403-1 |
|
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
403-2 |
|
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
|
|
|
|
403-3 |
|
Arbeitsmedizinische Dienste |
|
|
|
|
403-4 |
|
Mitarbeiter*innenbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
403-5 |
|
Mitarbeiter*innenschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
403-6 |
|
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen |
|
|
|
|
403-7 |
|
Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
|
|
|
|
403-8 |
|
Mitarbeiter*innen, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind |
|
|
|
|
403-9 |
|
Arbeitsbedingte Verletzungen |
|
|
|
|
403-10 |
|
Arbeitsbedingte Erkrankungen |
|
– |
|
Aktuell noch keine Informationen verfügbar. Diese sollten jedoch mit dem nächsten Bericht bereitgestellt werden können. |
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 |
||||||
404-1 |
|
Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten |
|
|
|
|
404-2 |
|
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe |
|
|
|
|
404-3 |
|
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten |
|
|
Weiterbildungsstunden können aktuell noch nicht nach Angestelltenverhältnis zur Verfügung gestellt werden. |
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Unsere Herausforderung: Zukunftsfitte Mitarbeiter*innen |
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
Unsere Herausforderung: Zukunftsfitte Mitarbeiter*innen |
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
Unsere Herausforderung: Zukunftsfitte Mitarbeiter*innen |
|
|
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 |
||||||
405-1 |
|
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
|
Für eine Kultur des Miteinanders |
|
Auskünfte hierzu können nur eingeschränkt zur Verfügung gestellt werden. |
405-2 |
|
Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern |
|
|
Keine Informationen verfügbar |
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
Unsere Herausforderung: Zukunftsfitte Mitarbeiter*innen |
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
Unsere Herausforderung: Zukunftsfitte Mitarbeiter*innen |
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
Unsere Herausforderung: Zukunftsfitte Mitarbeiter*innen |
|
|
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016 |
||||||
406-1 |
|
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 408 Kinderarbeit |
||||||
408-1 |
|
Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit |
|
Mit Vorsorgeprinzip Risiken managen |
|
Auskünfte hierzu können nur eingeschränkt zur Verfügung gestellt werden. |
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferant*innen 2016 |
||||||
414-1 |
|
Neue Lieferant*innen, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden |
|
|
Momentan unterscheiden wir noch nicht zwischen neuen und bestehenden Lieferant*innen. |
|
414-2 |
|
Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit |
||||||
416-2 |
|
Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit |
|
|
Auskünfte hierzu können nur eingeschränkt zur Verfügung gestellt werden. |
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016 |
||||||
419-1 |
|
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich |
|
|
|
|
Eigene Themen
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
|
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
|
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
Die Effektivität des Managementansatzes wird in Zukunft daran gemessen, ob die respektiven Ziele erreicht werden. |
GRI-Standard |
|
Link |
|
Kommentar |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||||
103-1 |
|
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung |
|
|
|
|
103-2 |
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile |
|
|
Der Managementansatz und seine Bestandteile werden auf Spartenebene festgelegt |
|
103-3 |
|
Beurteilung des Managementansatzes |
|
|
|
Die Effektivität des Managementansatzes wird im Austausch mit unseren Kund*innen und der Auswertung von Reklamationen laufend geprüft. |